CIFAC - Les formations

ASSISTANT(E) DE GESTION PME/PMI

Définition du Métier :

Collaborateur de dirigeant de petites ou moyennes entreprises, l'assistant de gestion assure les fonctions administratives, commerciales et comptables.
Conseiller dans les domaines ne relevant pas directement de la production, il contribue à l'amélioration de l'organisation, de l'efficacité de la rentabilité et de l'image de l'entreprise.

Qualités requises :

Autonomie, confiance en soi, dynamisme, sens de l'organisation et des responsabilités, bonnes capacités d'analyse et de synthèse, grande faculté d'adaptation, sens des relations humaines et de la communication sont les qualités attendues de l'assistant de gestion. Par ailleurs, il doit être polyvalent et accepter la diversité des tâches qui lui seront confiées.

Emploi :

L'acquisition du diplôme permet l'accès direct à des activités de gestion comptable, administrative, et commerciale au sein des PME/PMI.

Promotion / Evolution :

Par sa connaissance de l'entreprise, sa participation à son développement, son dynamisme et sa compétence, le titulaire du BTS pourra prendre en charge rapidement des responsabilités importantes au sein des PME/PMI.
L'évolution de carrière peut aussi résulter de la mobilité de l'assistant de gestion dont les connaissances, l'expérience et les qualités personnelles peuvent être appréciées par des entreprises plus importantes.
Dans une perspective d'évolution, le titulaire du BTS peut poursuivre sa formation en préparant un troisième cycle d'administration et de gestion des entreprises.

CONDITIONS D'ACCES A LA FORMATION

Niveau requis

Le candidat, âgé de 16 à 26 ans, doit avoir, au minimum, le niveau de fin de Terminale et être titulaire du Baccalauréat pour ceux qui envisagent de signer un contrat d'apprentissage.

Procédure de recrutement

La décision de recruter appartient à l'entreprise. Le CIFAC apporte son concours au titre de la recherche d'entreprise et aide au rapprochement entre les offres qu'il possède, et les demandes des candidats.

Réunion d'information sur l'alternance

Présentation de la formation et des différents types de contrats (Qualification, Apprentissage)

Atelier de techniques de recherche d'entreprise

Constitution du dossier de candidature pour les entreprises
Aide et conseils individualisés pour l'élaboration et validation du projet professionnel

L'entreprise

Elle doit disposer de tout ou partie d'une activité administrative, comptable et commerciale.
Elle doit être informatisée et remplir les conditions nécessaires à la formation des jeunes (Qualification du Maître d'apprentissage ou tuteur).

CONTENU DE LA FORMATION

durée 2 ans

Enseignement général

Français

Economie générale et d'entreprise

Droit

Anglais

Enseignement professionnel

Gestion administrative

Traitement de l'information

Communication et organisation

Gestion des relations internes et externes
- Relations avec le personnel

- Relations commerciales
- Relations avec les administrations

Gestion comptable

- Information comptable
- Comptabilité générale
- Analyse comptable
- Coûts et budgets
- Outils d'aide à la décision

Gestion commerciale

- Démarche et stratégie commerciale
- Etudes et variables mercatiques

Informatique

- Word, Excel, Access, Ciel comptabilité/gestion et paye, Sphinx

Actions professionnelles

Les moyens à disposition

Salle informatique

Laboratoire de langue

Centre de documentation

2, rue Claude Bloch - BP 5059 - 14077 CAEN Cedex 5 - Tel : 02 31 53 25 30 - Fax : 02 31 53 25 31